Pouco mais de 24 horas depois de demitir Nicolás Larcamón, o Cruzeiro anunciou Fernando Seabra para o cargo. Pedro Martins, diretor executivo da SAF, viu falta de conexão entre o projeto do clube e a execução do trabalho em campo. Segundo ele, a decisão de demissão estava tomada antes mesmo da perda do Campeonato Mineiro diante do Atlético-MG. Torcedor do Cruzeiro, você aprova a contratação de Fernando Seabra? VOTE AQUI + ? Clique aqui e siga o canal da torcida do Cruzeiro no WhatsApp! Mais notícias do Cruzeiro De volta ao Cruzeiro, Seabra mira Autuori com mentor e explica estilo de jogo: "Intensidade" Entenda por que Martínez não foi vendido ao Cruzeiro pelo América-MG; dirigente explica "Antes da final, a gente estava com a decisão pronta de não dar seguimento ao trabalho, porque não víamos perspectiva." - A avaliação é exatamente essa. Como estamos agora? Se insistirmos mais, temos perspectivas de fazer funcionar? A gente não via mais perspectiva. O diretor de futebol reforça que o Cruzeiro seguiu métodos criteriosos da SAF para contratar o treinador. Na visão do staff de Ronaldo Fenômeno, entretanto, a comissão não conseguiu demonstrar, na prática, o que a diretoria tinha avaliado, na teoria, como pontos positivos. "Reforçamos que é uma decisão dura, difícil, porque identificamos um potencial, mas que na prática não houve conexão entre a maneira do clube trabalhar e da comissão trabalhar." O diretor também elencou os atributos que fizeram o Cruzeiro escolher Larcamón, ainda em dezembro, após trabalho vitorioso com o León, no México. Pedro afirma que houve esforço do clube e da comissão para que a teoria se transformasse em prática, mas sem sucesso. - Queríamos um treinador com capacidade de liderança, que fosse jovem, ambicioso e se conectasse com as melhores práticas do mundo. Tudo isso o Nico tinha. Ali foi importante, porque queríamos um treinador com experiência sul-americana. No processo ficou claro que ele preenchia os requisitos. O grande desafio foi fazer essa conexão, entre os requisitos e a prática, o dia a dia. A gente sabia que seria necessário um esforço do clube e da comissão do treinador para que a gente conseguisse entender a forma de trabalhar. Houve um esforço muito grande dos dois lados Pedro Martins admite que a "insistência" do clube em tentar colocar o trabalho nos eixos, durante o Mineiro, pode ter sido um erro. Um mês antes de ser derrotado na final do estadual, o time foi eliminado para o Sousa-PB, na primeira fase da Copa do Brasil . "A partir do momento em que conseguimos identificar essa distância, o primeiro ato foi... e ele pode ter sido falho, foi insistir. Vamos insistir, porque, quem sabe, funcione. Vamos insistir, vamos fazer com que isso dê certo." - Usamos o Campeonato Mineiro para identificar, insistir e chegar à conexão. Quando fomos identificando uma distância entre o que era método e crença da comissão, e o método e prática do Cruzeiro , a gente ficou no dilema. E aí? O que a gente faz? Larcamón chegou ao Cruzeiro no início deste ano. Foi a escolha da diretoria após o final do Campeonato Brasileiro. Antes do argentino, que estava no León, do México, o clube levou negativa de Fernando Gago, que preferiu a proposta do Chivas Guadalajara. Pouco mais de três meses depois, a SAF de Ronaldo Fenômeno opta pela demissão. Pedro acredita que as trocas no comando do time - que teve três demissões em um ano - servem como aprendizado. - Estamos felizes com a demissão do Nico? Não, assim como não tivemos felizes com a demissão do Zé Ricardo, do Pepa... nenhuma dessas demissões trouxe gratidão ao clube. Pelo contrário. Mas a reflexão que eu faço é: se a gente teve que passar por essas demissões para entender que o método do Cruzeiro está acima e é inegociável, que seja. Cometer erros e aprender com os erros. Para a vaga, chega Fernando Seabra, de 46 anos, que estava no clube até o fim de janeiro. Em quase dois anos como técnico do sub-20, levou o time a dois títulos do Mineiro, um da Copa do Brasil e foi vice-campeão da Copinha. Além do trabalho na base, Pedro Martins afirma que a avaliação do Cruzeiro para ter Seabra de volta passou pela conexão dele com o projeto da SAF. - Se é importante o método do Cruzeiro , o fortalecimento da instituição e fazer com que todas as áreas sejam partes ativas na construção do jogo, nada melhor que o fruto deste processo, que é o Seabra. Não só porque ele acredita, mas porque acreditamos que eles têm a liderança, a capacidade e as ferramentas para fazer com que todas as áreas cresçam neste processo. Fernando Seabra teve o primeiro contato com o elenco na tarde desta terça-feira, na Toca da Raposa. O próximo compromisso do time será na quinta-feira, diante do Alianza Petrolera-COL, pela segunda rodada da fase de grupos da Sul-Americana. Assista: tudo sobre o Cruzeiro no ge, na Globo e no Sportv