6/1/2017 19:06
Programação de treinos do Cruzeiro Esporte Clube até o dia 16/01
Pedro Vilela/Lightpress/Cruzeiro
09/01 - segunda-feira
16h - Treino de reapresentação
Entrada da imprensa: 15h30
10/01 - terça-feira
09h30 - Treino
Entrada da imprensa: 08h45
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
11/01 - quarta-feira
09h30 – Treino
Entrada da imprensa: 08h45
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
12/01 - quinta-feira
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
13/01 - sexta-feira
09h30 – Treino
Entrada da imprensa: 08h45
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
14/01 – sábado
09h30 – Treino
Entrada da imprensa: 08h45
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
15/01 – domingo
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
16/01 - segunda-feira
09h30 – Treino
Entrada da imprensa: 08h45
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
09/01 - segunda-feira
16h - Treino de reapresentação
Entrada da imprensa: 15h30
10/01 - terça-feira
09h30 - Treino
Entrada da imprensa: 08h45
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
11/01 - quarta-feira
09h30 – Treino
Entrada da imprensa: 08h45
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
12/01 - quinta-feira
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
13/01 - sexta-feira
09h30 – Treino
Entrada da imprensa: 08h45
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
14/01 – sábado
09h30 – Treino
Entrada da imprensa: 08h45
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
15/01 – domingo
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
16/01 - segunda-feira
09h30 – Treino
Entrada da imprensa: 08h45
16h – Treino
Entrada da imprensa: 15h15
1041 visitas - Fonte: Site Oficial
Leia também
- Gabriel Pec retoma treinos e acende esperança na reestruturação do ataque celeste
- Gabriel Pec retorna aos treinos e reacende esperanças para o clássico contra o Atlético-MG
- Nova era no Cruzeiro: Paulinho assume a gestão e promete reestruturação eficaz na administração do clube
- Salários na Série A: Flamengo lidera, mas clubes como Athletico-PR provam que gestão é chave
- Paulinho assume coordenação técnica do Cruzeiro e promete reformular a comunicação interna do clube








