Principal fonte de receita do Cruzeiro desde o início do ano, o programa de sócios deverá crescer ainda mais até o fim de 2022 podendo ter arrecadação recorde no Brasil. Essa é a expectativa do clube, agora com o setor de negócios sob comando do diretor Lênin Franco, recém-chegado do Botafogo.



O Cruzeiro, inicialmente, tinha a previsão de chegar a 50 mil sócios até dezembro, objetivo que foi alcançado no início deste mês. Hoje, o número está acima dos 55.400, e Lênin mira os 70 mil sócios até o fim do ano.

- Uma opinião pessoal é de que se a gente chegar a 70 mil sócios até dezembro, a gente fica bem robusto no programa e acredito que com a maior arrecadação de sócios do Brasil - disse Lênin, em entrevista à Itatiaia.

Segundo o dirigente, a explicação para a arrecadação do Cruzeiro ser mais alta do que de outros clubes com mais sócios é o ticket médio. Ou seja, o valor médio pago por cada sócio torcedor. O do clube celeste, segundo Lênin, está próximo de R$ 40.

- Nosso ticket médio é maior do que a maioria dos clubes que têm, por exemplo, mais de 100 mil sócios, mas com ticket médio muito baixo.

"Temos um ticket médio perto de R$ 40, e muitos clubes com mais de 100 mil sócios têm ticket de R$ 9, R$ 10. Isso (ticket médio mais alto), para a gente, tem fundamental importância."

O Cruzeiro tem como objetivo a chegada ao top-5 dos clubes brasileiros com mais sócios-torcedores. Hoje, o líder do ranking é o Atlético-MG, com cerca de 130 mil sócios declarados, e o Inter com cerca de 116 mil. Os dois são os únicos acima dos 100 mil.

O Cruzeiro, hoje, tem cerca de R$ 20 milhões de arrecadação anual com o programa de sócios - o que corresponde a algo em torno de R$ 1,7 milhão mensais. O valor é suficiente para pagar os salários do profissional, por exemplo? Lênin prefere não cravar, em função de quantias atrasadas que o clube tem de pagar, mas diz que a arrecadação dá fôlego para o Cruzeiro conseguir pagar em dia.



- É difícil cravar, porque o Cruzeiro tem muito passivo para resolver, e o caixa é um só. Efetivamente, a gente já consegue, com o plano de sócios, segurar a onda para manter salário em dia.

"O plano de sócios nos dá fôlego para que a gente mantenha, durante o ano, o salário em dia, que é prioridade."